Wij zoeken contact met kandidaten voor de functie van:

Gastvrouw/gastheer  

(in onze uitvaartcentra)

Profiel
Wij zijn op zoek naar enthousiaste, leergierige kandidaten met een goed inlevingsvermogen. Je hebt gevoel voor gastvrijheid en een dienstverlenende, flexibele instelling. De aard van de werkzaamheden vraagt om een representatieve uitstraling, stressbestendigheid, integriteit en het vermogen om mensen gerust te stellen. Je kunt goed samenwerken en bent oplossingsgericht.

De functie
De functie bestaat uit verschillende werkzaamheden:

• Je zorgt voor een warme ontvangst van nabestaanden en belangstellenden.
• Je begeleidt nabestaanden bij rouwbezoeken of afscheidsdiensten in een van onze uitvaartcentra (of op externe locaties in de regio).
• Je draagt zorg voor catering tijdens rouwbezoeken of afscheidsdiensten.
• Je draagt zorg voor een representatieve uitstraling van onze uitvaartcentra en verricht waar nodig schoonmaakwerkzaamheden.
• De functie is heel afwisselend, waarbij je ook fysieke inspanning levert.
• De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats in de avonduren en in het weekend.
• Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid.

Wij vragen
Wij zoeken mensen die zich goed kunnen aanpassen aan een situatie en gevoel hebben voor service. Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een afgeronde MBO niveau 3 opleiding.
• Heb je sterkte affiniteit met gastbeleving.
• Heb je horeca-ervaring (gewenst, maar niet noodzakelijk).
• Heb je een flexibele instelling ten aanzien van werktijden; we verwachten dat je een groot gedeelte van de week beschikbaar bent.
• Heb je een flexibele instelling ten aanzien van inzetbaarheid binnen de regio.
• Ben je in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Competenties
De ideale kandidaat is:

• Empathisch, enthousiast, leergierig en oplossingsgericht.
• Dienstverlenend, zowel naar nabestaanden en belangstellenden als naar collega's.
• Representatief.

Wij bieden
Er zijn twee soorten vacatures beschikbaar:

1. Een parttime overeenkomst met jaarurennorm, op basis van een variabel rooster van gemiddeld 20 uur per week.
   Opgenomen worden in een beschikbaarheidsrooster behoort tot de mogelijkheden.
2. Een nul-uren overeenkomst op oproepbasis zonder opkomstplicht.

Voor beide vacatures geldt:

• Een contract voor de periode van een jaar met de intentie om dit te verlengen.
• Een salaris conform de CAO Uitvaarbranche, schaal 3A (minimaal € 1762 tot maximaal € 2488 op basis van 40 uur per week).
• Werken bij een professionele uitvaartorganisatie, in een inspirerende werkomgeving met betekenisvol werk.

Jouw reactie
Als je je in bovenstaande herkent en wilt bijdragen aan onze dienstverlening, mail dan jouw motivatie en CV naar Sylvette van Keulen-Kwee: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Ook eventuele vragen kun je via dit e-mailadres stellen.

* * *